Anzahl weiblicher Vorstände und Aufsichtsräte hat sich seit dem Jahr 2010 verdoppelt.

Die Führungsetage in Deutschlands Konzernen wird weiblicher. So hat der Anteil von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten der 160 börsennotierten Unternehmen 2013 einen Höchststand erreicht. Wie der „Women-on-Board-Index“ (WoB) zeigt, den der Verein „Frauen in die Aufsichtsräte“ (Fidar) am Freitag in Berlin präsentierte, hat sich die Frauenquote in den Aufsichtsräten binnen drei Jahren von zehn auf 17,4 Prozent erhöht. Der Anteil weiblicher Vorstände verdoppelte sich von drei auf 6,1 Prozent. Insgesamt besetzen die Frauen damit jetzt 11,7 Prozent der Top-Positionen, im Jahr 2010 waren es erst 6,5 Prozent.
Frauen erobern die Chefetage