Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen – und wie sich das ändern lässt

Nichtvereinbarkeit von Familie und Beruf
Ursachen und Abhilfen: Frauen und Männer völlig unterschiedlicher Meinung
Gesetzliche Frauenquote: 76 % der Männer lehnen sie ab, aber nur 36 % der Frauen

Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen

Leading Women Aislin (alias Terry Mosher)

Leading Women
Aislin (alias Terry Mosher)

 

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