Jobs in FINANCE: Berufsbilder im Finanzbereich – Teil 11 der Serie
Im Teil 1 hat Sabine Paulus uns den Contoller vorgestellt. Dannach folgte die Buchhalterin. Im Teil 3, und 5 ihrer Serie hat sie uns mit dem Treasurer, Cash Manager und Risikomanager bekannt gemacht. Im Teil 6,7, 8,9 und 10 und folgten die IR-Managerin , Compliance officer , Interner Auditor, Unternehmensjuristin und den Leiter Finanzen

Der M&A-Berater

Hohe Arbeitsbelastung und lange Arbeitszeiten kennzeichnen den Arbeitsalltag eines M&A-Beraters. Diese Anforderungen spiegeln sich aber auch im Gehalt. Welche Entwicklungsmöglichkeiten bieten sich in dem Bereich. Nach einem Berufseinstieg in einer M&A-Beratung, einer auf bestimmte Branchen fokussierte M&A-Boutique oder einer Investmentbank im M&A-Bereich wechselt manch einer die Seite, um in einer M&A-Abteilung eines Industrieunternehmen tätig zu sein. Aber auch die Private-Equity-Branche steht für ehemalige M&A-Berater offen. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig.
Was M&A-Berater verdienen können

Junior M&A-Berater: 60.000 bis 70.000 Euro zzgl. hohe variable Anteile
M&A-Berater: 80.000 bis 120.000 Euro zzgl. hohe variable Anteile
Senior M&A-Berater: 110.000 bis 250.000 Euro zzgl. hohe variable Anteile
Der M&A-Berater